К написанию этой статьи меня подтолкнула низкая, по моему мнению, качество проведения учебных курсов и тренингов. А также жадность людей, которые вместо того, чтобы действительно учить лишь пытаются быстро и без лишних усилий заработать деньги. Меня возмущает то, что именно из таких Остапов Бендеров у многих людей сложилось весьма негативное впечатление об эффективности и потребность в таких курсах и большинство людей вообще не понимает для чего они нужны и какая из них может быть польза.

Недавно знакомый спросил у меня чем я занимаюсь, я ответил курсами. Он посмотрел информацию на сайте и спросил а что мне это даст После недолгого общения он понял преимущества такого обучения. Но к этому времени он даже не понимал о чем речь. И я уверен, что он такой не один.

Согласно толковому словарю украинского языка, курсы - это одна из форм ускоренной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определенного узкого профиля. Стоит отметить, что в современном понимании курсы - это краткое, максимально практическое обучение, то есть Вам не только дают определенные знания, но и учат их применять на практике.

Некоторые могут сказать что курсы являются дорогостоящими и лучше учиться самому. Но посудите сами. Для самостоятельного обучения нужно потратить гораздо больше времени и приложить больше усилий. За то время, в течение которого вы будете самостоятельно осваивать какую профессию, Вы посетив курсы уже могли бы где работать и зарабатывать деньги. Вы вкладываете, например, от 200 до 1000 грн. в обучение, а дальше, получив новую перспективную работу или лучшую должность на существующей за один месяц можете вернуть себе вложенные Вами средства и продолжать зарабатывать больше в том же темпе.

Конечно каждый может научиться и сам. Сегодня есть много возможностей научиться чему-с помощью книг, Интернет, видео-и аудиопродукции и т.д. Но все это требует от вас

- Денег. Где вы видели бесплатный учебный материал

- Много свободного времени

- Регулярности занятий

- Контроля полученных знаний

- Проверке этих знаний на практике и т.д.

Учась самостоятельно этого очень сложно добиться. И потратить на это можно не один месяц. Почему до сих пор существуют курсы по иностранным языкам Казалось бы нет ничего проще, чем взять учебник, выучить минимальный словарный запас, ознакомиться с грамматикой и орфографией. А оказывается это сложно реализовать самому.

На курсах у Вас будет несколько стимулов, чтобы Вы лучше учились

- Деньги, которые вы платите за обучение. Никто не станет разбрасываться собственными деньгами. И если Вы оплачиваете обучение, то захотите получить максимум знаний.

- Самооценка. Если Вы за то взялись, то захотите это довести до конца. И доказать всем и себе самому, что Вы на это способны.

- Условия обучения. Вы приходите на курсы учиться. Это не домашняя обстановка, где хочется разве что отдохнуть, а рабочая, которая стимулирует к учебе и настроение соответствующее.

- Преподаватели. Они контролируют процесс обучения и будут следить за вашим уровнем знаний и умений, укажут на то, что Вы могли пропустить, объяснят почему-то, на первый взгляд, незначительное является важным и т. д.

- Время. Если Вы уже начали учиться, то бросить учебу недовчаючись до конца означать, что Вы напрасно потратили свое время и деньги.

Кому нужны эти курсы

В принципе любому, кто хочет как-то улучшить собственную жизнь и условия работы. Одни идут учиться, чтобы сменить работу на лучшую, другие чтобы облегчить себе уже существующую. Ведь пройдя курсы, например по бухгалтерскому учету за 2 месяца, вам не надо будет учиться в учебном заведении в течение 2-5 лет. И это намного дешевле, даже если вы поступите на бюджетное обучение. И вы будете даже больше уметь, чем те, кто только закончил учебу в вузе. Знаю случай, когда преподаватель по бухгалтерскому учету, который попал на эту должность сразу после окончания университета был вынужден дополнительно ходить на курсы по бухгалтерскому учету, не зная ничего из практики его ведения на предприятиях. Ибо так у нас учат - без всякого реального документа, с которым будущий специалист должен будет работать каждый день.

Но так или иначе, большинство курсов, предлагаемых касающиеся Вашей работы. Если Вы искали работу, то знаете, что объявления о вакансиях содержат очень много требований к работникам, особенно в отношении их знаний и умений. Часто таких, которым не учат в университетах и таких, которых не на каждой работе научишься. Если у Вас техническая специальность, вряд ли Вас кто научил разбираться в договорах или первичных бухгалтерских документах. Откуда взять эти знания, если Ваша потенциальная работа их требует Как показывает анализ рынка труда, спрос на узкоквалифицированных специалистов постоянно уменьшается. Чем больше разносторонних знаний и навыков имеет работник, тем ценнее он для работодателя и тем больше у него шансов как быстро подняться по карьерной лестнице так и в случае необходимости сменить профессию или место работы и главное - зарабатывать достаточно денег.

Я хочу учиться здесь!

У кого и где учиться Это основной вопрос, который волнует человека, который решил пройти курсы.

Обучение вещь нематериальная. Ее нельзя измерить или сразу увидеть результат. Конечно, есть часть предпринимателей, которые пользуются этим и не заботятся о качестве обучения. Я видел очень много людей, которые жалеют, что зря потратили время и деньги пройдя такое обучение.

Кто же у нас может проводить курсы В принципе, этим может заниматься любая компания или частный предприниматель. Начать поиски компании, которая занимается проведением курсов лучше с расспросов у друзей и знакомых где были, что видели или слышали. Если один из них посещал курсы то с радостью поделится информацией и расскажет обо всех плюсах и минусах, об условиях и качество обучения. Самостоятельно не всегда можно сделать правильный вывод о компании в которую попал впервые. Иногда первое впечатление ошибочно, особенно если не знаешь на что следует обратить внимание. С этим мы попытаемся разобраться.

Чаще рекламу о курсах компании размещают в рекламных газетах. Здесь стоит обратить внимание на само объявление, на его размеры, дизайн и т.п. Если объявление сделано спустя рукава, то надо задуматься, почему эта компания не следит за содержанием своих объявлений Из объявления можно сделать много выводов о компании, но все решается в разговоре - непосредственный или телефонной. Чем больше курсов предлагает определенная компания, тем лучше. Но есть компании, где несколько курсов ведет один и тот же преподаватель. Задумайтесь может ли кто быть одинаково хорошим специалистом в нескольких областях Вряд ли. Иногда преподаватель мало того что ведет несколько различных курсов, еще и делает это одновременно. Поинтересуйтесь тем, кто будет Вас учить и какой опыт работы у этого человека.